记者 方卓然
2021年9月1日,界面新闻获悉,上海市政府常务会议审议通过的《上海市促进城市数字化转型的若干政策措施》(以下简称《若干政策措施》)已正式印发,并于当天正式生效。
上海市发展改革委副主任裘文进对《若干政策措施》做出解读。据了解,《若干政策措施》着力强化目标引领、制度供给、精准服务、统筹推进,聚焦经济、生活、治理重点领域高频急难问题,提出5个方面27项政策制度和保障措施。
裘文进说,上海是我国数字化综合水平最高的城市之一,但对标“整体性转变、全方位赋能、革命性重塑”的更高转型要求,仍部分存在“不会转”、“不能转”、“不想转”、“不敢转”等问题。
为此,此次颁布的《若干政策措施》立足“三个更加注重”,即更加注重激发各类主体活力、更加注重社会力量多元化投入、更加注重吸引数字经济市场主体集聚发展,来推动全方位、深层次数字化转型,营造更好的转型政策制度环境。
裘文进表示,《若干政策措施》更加注重激发各类主体活力。“数字化转型重在发挥全社会各类转型主体的积极性。”
一方面,《若干政策措施》提出了要加大考核和激励力度,全面激发部门、企业、事业单位、区县等各类主体转型活力和动力。
比如,为推动国资数字化转型,上海市将推行国有企业数字化转型“一企一战略”和“一把手”负责制,要加快实施数字化转型投入视同于利润政策;为推动医疗数字化转型,上海将推进市级医院、区域性医疗中心全面开展互联网+医疗服务,试点在有条件的医疗机构设置互联网+医疗服务管理部门,并完善考核和薪酬等机制。
上海市国资委创新处副处长史杰表示,上海市国资委将制发数字化转型1+3政策文件,1即关于推进本市国资国企数字化转型的实施意见,3即国有企业数字化转型的标准,国有企业数字化转型企业、场景、项目清单,国有企业数字化转型案例集。
国资委将立足释放数据要素价值、推进产业数字化、数字产业化、数字生态建设等方面,全面促进国有企业整体焕新,国有资本倍增扩能,国有经济生态重构,开展1-2家国有企业数据资产试点,力争数字经济核心产业营收5年翻一番,80%以上国有企业初步实现数字化转型。
另一方面,《若干政策措施》提出了若干支持数字化转型的重要人才政策。
比如,在工作机制方面,上海市将在部分委办局和国有企事业单位试点“首席数字官”制度,建立数字化转型和公共数据开放的勤勉尽职和容错机制。
在岗位设置方面,上海市将支持数字化转型事业单位设置创新性特设岗位,不受本单位岗位总量、结构比例和岗位等级限制。
在领军人才方面,对数字领军人才等高级专家,聘用为正高级专业技术岗位的(含“双肩挑”人员),可不占所在单位的正高级岗位结构比例。允许高校、科研院所自主认定数字化转型高层次人才,采取年薪制、协议工资等办法自主决定薪酬水平。
同时,《若干政策措施》更加注重社会力量多元化投入。裘文进介绍道:“数字化转型是全社会整体性转变,仅依靠政府投入已无法满足全面推进城市数字化转型要求。”
《若干政策措施》提出了要改革数字化项目传统建设模式,需要创造条件让更多社会力量参与。
比如,为鼓励数字化转型建设多元化参与,将在上海市数字化转型应用场景建设中试点“赛马制”和“最佳实践”等机制;以“揭榜挂帅”形式支持有条件企业参与“一网通办”和“一网统管”应用程序与算法开发,探索实施使用效果与服务费挂钩的激励机制。
同时,《若干政策措施》提出了要创新数据开发利用的新模式。比如,为加大公共数据开发开放,上海市将探索建立政府公共数据授权运营机制,建立完善多元化主体公平准入的运营体系,让数据这种新型要素更多赋能社会主体,产生更多经济和社会价值。
再比如,为进一步推动数据中心算力资源有效利用,上海将依托全国一体化大数据中心长三角国家枢纽节点建设,在全国率先探索建立覆盖电能使用效率(PUE)、有效算力效率(CUE)、经济产出效益(EUE)等指标在内的综合评价指标体系,开展数据中心有效算力效率评估和区域算力调度创新试验。
此外,《若干政策措施》更加注重吸引数字经济市场主体集聚发展。裘文进说:“新冠疫情发生以来,各类数字经济新业态蓬勃发展。加快城市数字化转型的重要支撑就是要加大市场主体的培育,壮大数字经济相关产业。”
《若干政策措施》提出了要为数字经济企业提供包容审慎的发展环境,完善数字经济新业态准入准营的便利化措施,比如,出台新兴行业分类指导目录(2021版),完善数字经济行业名称,优化企业登记服务和行业统计等配套措施。
另外,《若干政策措施》提出了要通过政策引导来培育壮大数字经济企业,吸引各类数字经济企业来沪发展。比如,上海市将支持数字经济民营企业总部,鼓励外资企业在沪设立数字经济功能型总部、研发中心和开放式创新平台;要聚焦云计算、大数据、人工智能等重点领域培育一批高能级市场主体,加快推动新生代互联网企业发展,打造数字经济上海品牌。
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