自我介绍的必要性
有些伙伴会觉得简历上都有的为什么还要自我介绍?
首先要说下这种想法不可取,因为看简历和听你自我介绍所需时间、直观感觉都不一样,而且,它是必要的暖场,最重要的是,它给你一个展示自己和把握主动权的机会。
因此,尽管有些面试没有自我介绍环节,直接开聊,但我们必须用心准备。
梳理的过程中有助于你明晰清楚自己的优势和不足,提前准备好,还能让你淡定从容地开口,进入面试状态。
好的自我介绍可以奠定面试基调。
自我介绍要做到什么?
面试一般20-30分钟(常规)/60分钟(聊得好时),介绍自己时长1分钟左右为佳。
1.完整的自我介绍要包括什么?
年纪、学历背景、工作经历、工作职责/业绩(整体凝练即可,不必展开说,比如地产人可以介绍做过住宅/商业业态,标杆项目可提一下比如万象城)、管理范围、为什么来面试等。
2.重点放前面阐述(人的注意力一开始会比较集中,也以免被打断来不及说),详略分配得当,过程中注意眼神交流,坐姿/站姿。
3.要全神贯注,微笑,语气坚定自信些,吐字清晰,语速切忌太快或太慢。
4.结束时,有个结束语比如“谢谢”,意味着把提问权还给对方。
5.留意场上情况,随机应变。
需要避开什么?
1.长篇大论,“背诵式”。
2.不顾面试官反应,一味按照提前准备好的去说。
3.“忘词”或者各种情况导致的紧张。
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