“2023年-2027年,将是信创产业高速扩张的关键时期。其中,OA位于全面升级第一梯队,将抢占政策红利,率先迎来增长爆发期。”
行业加速度的前提要从一份文件说起......
2022年9月底,国资委下发重要文件,要求央国企全面落实信息系统的信创国产化改造,并对推进节奏提出了明确的时间节点,最终目标是在2027年底前全面完成。也就是说,未来央国企数字化转型的远期愿景会全部依托于信创底层、信创标准、信创全过程建立。这是一个系统工程,需要充分兼顾与原有IT和新增IT软硬件的深度融合。
作为企业流程和管理的核心交互中心以及数字化办公的基座,OA系统不仅可以实现与ERP、CRM、HRM、SRM以及专业财务软件的高度集成,还能帮助打通信息孤岛,实现数据高效流转,更好地为企业经营决策提供数据支持。因此,不论从近三年的信创软件替换数据还是央国企信创推进原则来看,都可以称其是信创替换与数字化转型中的核心地位,甚至是首选软件。据《央国企信创白皮书》预估,到2025年底,央企的办公OA系统将实现100%国产化。
目标既定,唯快马再扬鞭。一年过去了,央企OA以及协同办公系统的升级情况如何?本文通过对招投标信息、厂商宣发案例、用户交流等信息,对98家央企的协同办公现状及主要软件供应商进行简要梳理和分析。
注:本文仅是个人视角,仅供交流和参考不代表各方立场。如有错误欢迎指正~此外,中国航空器材集团有限公司、中国安能建设集团有限公司、中国广核集团有限公司、华侨城集团有限公司4家暂不了解。
98家央企OA系统主要供应商如下:
众所周知,央企规模庞大、业务繁杂、下属企业多,OA系统通常以项目制方式实施,大多需要根据客户的个性化需求进行定制化部署,整个过程周期较长,需要技术、咨询、集成、实施和服务来支撑。因此,老牌厂商往往最先占据市场。典型协同软件系统厂商如致远互联、泛微、慧点、美络等都拥有超20年的技术积累和丰富的信创项目建设经验,并联合众多生态厂商,提供除基础办公外的各类信息化服务。
从上表来看,98家央企中,泛微和致远互联凭借在党政电子公文升级中先行先试的经验开路,分别拿下25家、21家,占据近50%份额;“国家队”慧点科技服务10家央企,占比10%;蓝凌软件6家、美络4家,亿榕、万户、通达各2家,福建正孚、宝信软件、广联达、中科软、九思、金航数码、盛松、软航、用友各1家,此外有11家央企自研,4家暂无信息。
图片来源:自主可控新鲜事
相关数据来源于公开信息、行业交流等
在梳理过程中我们发现,央企OA建设主要包括OA厂商建设、央企自研、集团科技子公司建设三种模式,也存在大系统集成商为央企建设OA系统的情况,而信息化投入较大的央企一般选择自研或由子公司建设。如三大运营商都选择了自研路线;南方电网是集团自研(2020年上线)+子公司自研为省级公司服务(2023年7月上线);国家电网、中国兵器工业集团、中国武宝等央企是完全由所属科技子公司(亿榕信息、通达信科、宝信软件等)自主开发。亿榕信息作为国家电网协同办公唯一服务商,为国网总部、分布、省市公司及直属单位等3000余家单位提供服务;东航则成立了数字化组织机构统筹相关工作;部分央企与OA软件厂商密切合作共同建设了协同办公系统。如中国华电与慧点。早在2017年,中国华电统筹设计、建设的OA(办公自动化)、档案、商密”三合一“信息系统正式上线。随着系统的深入应用,为满足更高层次的管理需求华电集团在2019年与慧点携手;而部分央企集团所属科技企业还将其能力对外输出,承建了其他央企子公司的协同办公系统。
从时间点来看,央企自主OA系统的规划、布局是远早于政策要求的,到现在央企信创OA已经从工作协同走向更加广泛的业务系统、集成协同、产业链协同和社会化协同等大协同领域,而部分央企已深入到ERP、CRM等生产管理系统。如2023年初,首个央企全栈式自主可控超大型数字化系统--“电力行业企业资源运营平台”建成上线,标志着南方电网实现了重点行业大型ERP全国产解决方案,全面掌握了企业生产经营管理系统的核心自主可控权;同样在2023年初,中粮集团人力资源信息系统(一期)正式上线,覆盖16家专业化公司, 10万余名员工以及入、转、兼、调、离等业务场景;近日,中国兵器工业集团有限公司子集团武汉重型机床集团有限公司召开了数字化转型CRM项目启动会......
未来3-5年,信创将作为大切口,深刻影响央国企整个数字化转型的进程,而“创新升级”将成为接下来央国企信创的主要发展方向,厂商们需要用深度定制、优化用户体验以及增值服务来满足央企用户需求。同时,还需要不断关注市场动态和技术趋势,向更加智能化、便捷化、高效化的方向发展。
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