深挖！使用盗版EDA，芯片覆盖率20%多就敢流片！趁着‘国产替代’投机蹭芯片风口！

克里斯蒂亚诺诺 2024-01-15 10:33:37  53947 赞同 0 反对 0

分类：资源

这就是典型的中国芯片国产替代背景下，一些公司不择手段蹭芯片风口！

“不光使用盗版EDA工具软件，甚至芯片覆盖率20%多就敢拿去流片！”

这两天，一段“女高管违法开除员工”的视频在网上流传，引起了社会各界的高度关注和热烈讨论。

视频中，一名女子情绪十分激动，且态度嚣张，发表了“我现在就违法解除你”、“我违法你管得着嘛”、“咱们慢慢打官司”、“让你两年半都找不到工作”之类的话。

看完这段时长大约40秒的视频，不少网友都深感不适。虽然从仅有的片段中，我们无法了解到事情的前因后果。但后来，这位疑似被开除的男员工（当事人）曝出了其中的“内幕”！

（相关视频）

据悉，这是北京尼欧克斯科技有限公司（又名“苹芯科技”）人事经理井某与一名男员工（孙某）的对话，双方疑似就解除劳动合同产生了矛盾。

1月8日，该男员工在网上发声称，自己拥有20多年的芯片研发经历，当初之所以来到这家公司，是因为一个朋友的邀请。然而，就在试用期（6个月）快结束没几天的时候，公司故意不给通过、恶意开除，并非是个人能力不行。

他猜测，自己被开除的主要原因，可能与公司的管理和研发流程不正规有关。由于自己不愿接受上级的摆布，因此才被公司解除了劳动合同。

首先，在实习期间，他曾反对公司使用盗版EDA软件设计芯片。因为盗版设计出来的芯片可能会有bug，芯片质量无法保证。

他透露，该公司除了盗版EDA之外，还盗版了上百种软件，甚至连服务器也从来没付过钱。

其次，这家公司的芯片覆盖率只有20%多，就敢拿去流片。他认为，这明显就是趁着“国产替代”投机蹭芯片风口。

在他看来，公司把IC核心研发业务外包出去，这种做法十分不妥。

（当事人曝出事件“内幕”）

除了以上“内幕”，该男员工还表示，自己去年8月份急着从上一个项目脱身，迅速将resource投入下一个项目，当时这位女高管井某就拍桌子怒吼道：“你从小就没有教养”！除此之外，井某还炫耀自己曾经用“手段”开除掉一个怀孕女员工。

他指出，井某是清华94级无线电毕业，跟公司大老板是同班同学，关系铁得很。尽管公司已对井某作出了停职处罚，但此举只是敷衍，过阵子她又回去了。

另有自称是井某的同事，以及来自HR圈内的同行爆料称，井某“目无法纪”由来已久，一直被称为HR（人力资源）圈的“清华灭绝师太”。她给公司设计了一套“开除员工又不违法”的制度，跟员工签订3年劳动合同及保密与竞业限制协议，试用期6个月，6个月快到期，就会找各种理由恶意开除员工。被她解雇的孙某，就是中了她的套。