近日,山东省国资委管理的部分省属企业负责人2020年度薪酬信息对外披露。
除部分企业网站未披露薪酬信息外,山东财经报道记者梳理了山东能源、山东重工、山东高速等19家主要省属企业负责人薪酬状况,应付薪酬项目最高为82.96万元,大多数在70多万元,极少数不足60万元;相对来说,社保、企业年金、补充医保及住房公积金等单位缴存部分差距较大,多的接近19万元,少的不足5万元。
山东财经报道了解到,省属企业负责人2020年度从本企业获得的税前薪酬共包括三项,应付薪酬,社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分(以下简称“社保等项目”),其他货币性收入。
具体来看,省属企业主要负责人2020年度应付薪酬标准(任职不足1年的还原至1年计算)80万元以上的有6户,其中达到82.96万元的有4户,分别为山东重工、山东高速、山东国投、山东港口;70-80万元的有8户;60-70万元的有3户。
从社保等项目的单位缴存部分看,山东铁投主要负责人的缴存金额最高,为18.84万元,是19家省属国企主要负责人中最高者,山东国惠主要负责人为16.86万元、山东高速主要负责人为16.13万元紧随其后,山东港口主要负责人为15.26万元,华鲁控股主要负责人为15.09万元。
该部分最少的是鲁商集团主要负责人,仅为4.90万元;山科控股主要负责人也仅有5.09万元。
山东财经报道记者注意到,在19家省属企业中,山东铁投社保等项目的单位缴存部分普遍较高。需要说明的是,担任董事长或总经理一职未满2020年全年的未被记者统计其中。
来源:山东财经报道微信公众号
网站声明:如果转载,请联系本站管理员。否则一切后果自行承担。
添加我为好友,拉您入交流群!
请使用微信扫一扫!