招贤纳士!中科红旗2024年度招聘正式启动


红旗Linux
红旗Linux 2024-02-28 09:57:53 64816
分类专栏: 资讯

招贤纳士

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市场中心

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市场经理

5人

1、负责公司品牌建设,进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、起草公司各类市场公关计划,做好项目营销策划,对涉及公关的事宜及时做好方案,制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

3、直接参与并决策公司一切对外公关活动,负责审阅所有对外发布的稿件,配合其他部门参与公关的有关活动;

4、依据市场发展需要,维护、开拓与政府、媒体、客户及相关企业间的积极交流与良好合作,为公司营销活动创造良好的社会环境;

5、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

6、负责组织各类会议召开,包括会议营销、员工培训、商务洽谈等;

7、建立完善市场部工作流程以及制度规范,组织和监督实施年度市场推广计划;

8、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。

 

市场助理

 10人

1、协助市场经理组织、实施完成相关工作。

 

行业销售经理

 15人

1、负责行业客户的业务拓展,推广公司的产品、服务及解决方案;

2、根据市场战略,与合作伙伴建立关系、巩固与维系;

3、按照需要制定投标方案、组织投标,并与客户签订合同;

4、收集整理行业相关政策和信息,提出产品、服务、销售策略等调整建议。

 

区域销售经理

 20人

1、负责区域客户的业务拓展,推广公司的产品、服务及解决方案;

2、根据市场战略,与合作伙伴建立关系、巩固与维系;

3、按照需要制定投标方案、组织投标,并与客户签订合同;

4、收集整理行业相关政策和信息,提出产品、服务、销售策略等调整建议。

 

售前经理

 5人

1、配合销售进行技术支持工作,开展用户调研、需求分析,进行技术交流和沟通;

2、组织制定it技术方案和标书编写、讲解及用户答疑等工作;

3、根据公司战略发展方向,收集梳理和优化公司it产品并进行推广;

4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

 

售前技术工程师

 10人

1、负责Linux操作系统、云计算、嵌入式等产品手册编写和完善;

2、基于客户需求,编写软硬件解决方案,并负责完成方案的验证POC和落地;

3、负责定制开发项目的需求分析、方案设计、架构设计以及后期的项目管理;

4、负责项目投标,包括投标文件的编写,标书应答、讲解与答辩等。

 

电话技术工程师

 5人

1、通过电话、邮件、网络等方式为客户提供IT技术支持服务。

 

技术中心

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高级研发工程师(内核)

 10人

岗位职责:

1、基于国产飞腾、龙芯、申威平台,进行内核适配和内核技术创新工作;

2、支撑内核故障定位,如hung task、soft lockup、hard lockup、panic,保证内核稳定性;

3、结合国产cpu架构特点对Linux内核进行性能调优,如CPU利用率、网络丢包、磁盘性能,最终提高系统的资源利用率;

4、负责或者参与公司操作系统产品的研发以及市场项目的研发和交付;

5、参与龙芯、申威、飞腾等国产平台架构代码移植和内核研发;

6、参与龙芯、申威、飞腾等国产机型内核层适配和内核定制剪裁;

7、参与国产显卡、网卡、存储设备的适配和项目外设驱动开发;

8、负责产品功能模块的技术方案设计和编码实现;

9、负责市场项目部署研发支持和二线支撑;

10、负责或参与疑难问题分析、技术攻关、技术归零并编写技术文档;

任职要求:

1、计算机科学、计算机工程或者电气工程学学士或硕士学位;

2、熟悉Linux内核,至少阅读过2-3个主要模块(调度、文件系统、网络、IO、内存管理)的源代码;

3、具有丰富的内核故障调试手段(perf、systemtap、kprobe等)或内核社区补丁提交经验者优先;

4、有国产平台(飞腾、龙芯、申威)内核与系统研发经验者优先;

5、熟悉至少一种架构的汇编语言;

6、积极、热情地学习新技术,较强的团队合作和沟通能力;

7、能够看懂电路datasheet;

技能要求:

   1)熟悉linux内核,熟悉调度/内存/文件系统/网络等子系统,至少精通其一。

了解gcc编译原理,熟练使用shell,makefile等开发工具;

   2)熟悉linux系统架构,熟悉至少一种linux发行版本,熟悉RPM以及DEB软件包制作管理;

   3)  熟悉systemd启动服务管理机制,udev设备管理工具和dbus通信机制;

   4)具备内核,系统服务故障定位排查能力,掌握 linux系统成调试工具和方法;

   5)有一定的linux内核开发经验;

其他:

   1)具有开源社区参与开发经验者优先;

   2)具有龙芯,申威、飞腾平台开发经验值优先。

 

研发工程师(内核)

 20人

岗位职责:

1、负责龙芯、申威、飞腾等国产平台架构代码移植和内核研发;

2、负责龙芯、申威、飞腾等国产机型内核层适配和内核定制裁剪;

3、负责国产显卡、网卡、存储设备的适配和项目外设驱动开发;

4、负责内核/驱动问题的分析定位和解决工作;

5、负责国产服务器CPU及外设板卡的适配工作;

6、针对业务需求定制Linux内核,结合业务需求开发新功能;

7、负责操作系统/内核前沿新技术的研究和应用;

8、参与内核及系统安全技术开发;

任职要求:

1.学历要求:本科以上学历、硕士以上学历优先考虑;

2.专业要求:计算机、信息技术等相关专业;

3.知识技能要求:

(1)熟悉linux内核核心子系统,阅读过1个子系统(SCHED,VFS,NET,IPC,MM)的源代码;

(2)熟悉ARM、MIPS、X86至少一种体系架构;

(3)熟悉ebpf框架,能够自行开发ebpf脚本辅助进行内核分析;

(4)有基于linux 内核性能优化的经验;

(5)具备Linux内核调试能力,能灵活运用kgdb、kdump、perf等调试工具调试跟踪内核及驱动问题;

(6)具备责任心和事业心,有较强的自学能力、团队协作能力;

(7)熟悉微内核OS、实时内核者优先;

4.工作经验要求:3年以上内核驱动开发和优化工作经验;

5.其他:

    1)熟悉mips/arm/x86汇编指令集优先;

    2)熟悉硬件架构,具备硬件电路知识优先;

    3)有昆仑固件、PMON等BIOS开发经验者优先;

    4)有提交过kernel上游社区补丁者优先。

 

资深研发工程师(linux)

 10人

岗位职责:

1、为团队规划未来的技术方向;

2、为团队制定清晰的技术路线;

3、带领团队攻坚技术难点;

4、攻坚linux的实时和安全的技术难点;

任职资格:

1、本科及以上学历,计算机、通信工程、自动化、人工智能相关专业,具有五年以上linux开发经验;

2、对linux技术发展方向有敏锐的洞察力;

3、精通Linux操作系统原理,精通Linux操作系统的各种机制;

4、有嵌入式操作系统研发经验的优先考虑;

5、精通C/C++开发,熟悉相关开发环境;

6、有较强的事业心和团队协作精神,具有较强的沟通能力;

7、参与过重点的linux相关的项目。

 

研发工程师

 30人

岗位职责:

1.负责各架构软件仓库编译环境构建调试,编译与优化、编译bug调试修改、架构移植、安全漏洞修复、软件包同源等开发维护等工作;

2.负责软件包打包编译的技术支撑工作;

3. 负责各体系结构通用版本iso制作调试和问题解决;

4. 负责开发维护的软件包管理工具框架,支撑软件包管理工作的自动化和可溯源;

5. 负责开发维护软件包打包部署工具,实现软件包跨系统版本兼容与依赖项管理

任职要求:

1.计算机软件相关专业,全日制本科及以上学历,英语四级及以上,具备查阅各类英文技术文档和技术书籍能力;

2.熟悉linux操作系统基础知识;

3.熟悉c/c++、python语言,具有良好的编程能力及规范;

4.熟练掌握shell脚本编程;

5.熟悉编译基本原理和相关编译技术(熟悉makefile的编写规则或automake等编译工具的使用方法),熟悉编译调优技术者优先;

6.熟悉gdb、strace等代码调试工具;

7.具备较强的学习能力和团队协作能力;

8.具备linux发行版开发经验与开源软件开发经验。

 

高级研发工程师(安全)

 5人

岗位职责:

1、进行操作系统主线版本的安全漏洞修复工作;

2、进行安全漏洞的挖掘工作;

3、参与上游社区的安全漏洞追踪工作;

4、参与操作系统产品的相关研发工作;

5、替代/接管仓库的建设更新维护等基础工作;

任职要求:

1、熟练掌握C/C++编程语言;

2、具备一定的Linux下编程及代码调试经验;

3、对安全漏洞有一定的了解;

4、掌握漏洞挖掘工具者优先;

5、熟悉开源组件编译者优先;

6、本科以上学历;

7、限计算机类相关专业。

 

研发工程师(Infra工程效率)

 5人

工作职责:

1.优化现有操作系统自动化编译构建流程;

2. 操作系统CI/CD相关平台开发与维护;

3. 参与操作系统基础构建及仓库开发与维护;

任职要求:

1.熟练使用Linux操作系统,熟练使用Python及其相关WEB开发框架(flask, django);

2.具备Linux系统环境下C语言开发,调试经验者优先考虑;

3.具备CI/CD研发经验,熟悉Linux操作系统编译构建,jenkins,gitlab,gerrit 二次开发优先考虑;

4.具备良好的沟通技巧,可以协作开发,工作认真负责,能及时反馈问题。

 

高级研发工程师(基础组件)

 5人

岗位职责:

1.负责服务器操作系统以及市场项目中基础运行环境的研发及交付;

2.负责基础组件研发和维护,跟踪社区组件,以及上游原生社区组件,以及新技术的研究;

3.负责分析并解决产品开发中所遇到的各类技术问题;如黑屏、花屏、卡死、卡顿等系统疑难问题分析定位和解决;

4.负责对有风险的问题出解决方案;

5.负责系统基础环境组件研发与问题处理,整机适配;

6.负责市场项目部署研发支持和二线支撑;

7.负责龙芯、X86、飞腾、鲲鹏、申威平台服务器、台式机、平板机型适配;

8.负责或参与疑难问题分析、技术攻关、技术归零并编写技术文档;

任职要求:

1.五年以上工作经验,计算机及相关专业,全日制本科或以上学历;

2.具有良好的英文资料阅读能力;

3.精通linux操作系统,至少掌握C/C++其中的一种语言及python/shell任意一门脚本语言,有底层开发经验者优先;

4.精通linux系统调试工具(如GDB、BINUTIL、KDUMP等),具有快速分析定位问题的能力;

熟悉C/C++语言及编程规范,具有QT/GTK编程经验。了解gcc编译原理,熟练使用git,ctags,makefile等开发工具;

4、熟悉Linux系统架构,熟悉至少一种Linux发行版本,熟悉RPM及DEB软件包管理机制、systemd启动服务管理机制、udev设备管理工具和dbus通信机制;

5、具备系统、应用程序、服务故障定位排查能力;掌握linux系统层调试工具或方法;

6、熟悉buildroot系统.,了解常用外部设备接口调试方法,如NAND flash、 CAN、USB、I2C、UARI、SPI、EEPROM等;

7、能力要求:具备责任心和事业心,有较强的自学能力、团队协作能力、良好的分析和解决问题能力;

其他:

     1)有内核开发经验者优先;

     2)有嵌入式开发经验者优先;

     3)具有龙芯、飞腾、申威平台开发经验者优先;

     4)有软硬件性能优化经验者优先。

 

系统架构师(Linux OS产品专家)

 2人

1.负责专用操作系统的架构设计工作,进行操作系统底层定义相关工作;

2.调研主流商业操作系统、开源系统的主要组件设计思路,从技术角度对操作系统核心组件进行规划;

3.分析各类应用软件与操作系统的依赖库关系,抽象出共有依赖库,完成操作系统依赖库的兼容设计;

4.进行内外部需求的前期技术评估,从技术角度提出可行性解决方案;

5.组织操作系统迁移技术方案的调研和落地工作;

6.对操作系统安全漏洞进行初步的技术评估,与相关部门合作,形成固定的漏洞管理机制;

7.定期组织内部部资源,从技术视角发现、收集、探讨产品改进思路;

任职要求:

1、硕士及以上学历,计算机相关专业;

2、英语六级以上水平,有较好的英文读写能力,语言组织能力强;

3、技术背景,具有5年以上C/C++,Linux相关开发经验,熟悉Linux系统的框架、原理,熟悉ABI、API、KABI等;

4、具有极强的抽象概括能力,善于从复杂、差异化的技术环境中提炼解决方案;

5、具有非常清晰的逻辑思维能力,复杂技术方案理解能力;

6、善于与人沟通,具有较强的工作计划性、团队精神、沟通能力,具有较强的抗压能力。

 

研发工程师(RTOS)

 10人

1.负责系统模块的设计,代码的编写及优化,以及相关代码的测试;

2.负责底层外设及接口驱动的移植、开发、调试以及优化;

3.参与系统框架、组件需求讨论;

4.保障软件的开发进度与质量,编写相关技术文档;

5.分析并解决系统相关的问题,对团队提供技术支撑等;

任职要求:

1.扎实的编程基础与良好的编程习惯,熟悉计算机原理和操作系统相关知识;熟悉POSIX规范;掌握C/C++编程语言等基础知识;

2.熟悉内存、调度、文件系统、协议栈、安全等一个或者多个内核关键模块;

3.熟悉常规驱动、BSP原理及开发调试流程;

4.熟悉常见算法与数据结构;

5.深入理解ARM处理器架构及基本硬件电路原理;

6.熟练使用Git等版本管理工具;

7.至少掌握一种操作系统的架构知识如Linux、Qnx、Vxworks、freertos、zephyr等,有微内核开发经验者优先;

8.计算机、自动化、控制、通信相关专业,本科及以上学历;

加分项:

1.具有实时操作系统开发经验者优先;

2.有内核/虚拟化开源社区贡献过patch,或发表过相关的专利和论文;

3.商业实时操作公司从业者优先;

4.熟悉ISO26262规范,有过功能安全和ASPCIE认证项目实施经验优先。

 

高级研发工程师(RTOS)

 5人

一、岗位职责:

1、负责操作系统底层架构的设计、研发、移植、维护;

2、对接CPU厂商,维护CPU厂商提供的内核补丁;

3、解决ARM\X86\RISC-V\LoongArch架构芯片出现的内核问题;

4、BSP的移植,包括I2C、SPI、串口、网卡、PCI等驱动的移植适配;

5、进行RTOS系统开发;

6、为项目上遇到的疑难杂症做技术支撑;

7、定制内核,增加内核新功能,追踪内核上游社区发展现状;

二、任职资格:

1、熟悉Linux内核,至少熟悉1个子系统(调度、VFS、内存管理、中断);

2、熟悉Linux内核调试、故障分析;

3、熟悉Linux系统各项原理与机制;

4、熟悉音频、视频、编解码、PCIE等复杂外设驱动中的一种;

5、熟悉汇编语言、编译链接、ELF加载优先;

6、熟悉I2C、SPI、串口、网卡、PCI等驱动的移植适配优先;

7、熟悉熟悉Zephyr、FreeRTOS、RTEMS、RT-Thread等RTOS系统优先。

 

高级研发工程师(图形技术)

 5人

岗位职责:

负责图栈的前沿技术研发;

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,有3年以上显示驱动开发工作经验;

2、精通Xorg或wayland协议框架;

3、熟悉Linux DRM显示框架及GPU工作机制;

4、熟悉窗口管理器、合成器的原理,并从事过相关的代码分析或开发;

5、具备图形软件栈的优化开发经验者优先;

6、具备GPU异构计算开发经验者优先。

 

研发工程师(QT)

 20人

岗位职责:

1、负责Qt客户端软件开发及调试;

2、参与产品需求开发,模块设计方案编写;

3、优化操作系统软件架构设计;

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机相关专业毕业,5年以上研发经验;

2、精通C/C++编程语言和Qt应用开发,常用数据结构和算法,熟悉面向对象和面向过程设计方法,具备良好的软件编码规范意识;

3、熟悉Qt框架,熟练掌握Qt UI开发(QWidgets/QML);

4、熟练使用Linux平台开发环境及调试工具,熟练使用Qt集成开发环境;

5、熟悉Xorg或Wayland协议框架/ 社区开源项目优先。

 

资深研发工程师(QT)

 10人

岗位职责:

1、进行Qt社区动态商业版本迭代跟踪,明确红旗操作系统内Qt版本的更新策略;

2、对于Qt版本升级过程中ABI/API兼容性进行评估;

3、进行Qt开发培训,相关Qt应用开发问题的调试指导;

4、相关突破性技术的预言,及方案文档编写;

5、配合测试人员对项目进行调试及Bug修复;

6、参与技术方案的架构讨论,并给出相应技术方案;

任职要求:

1、本科以上学历,计算机类相关专业毕业;

2、5年以上软件开发工作经验,精通C/C++;

3、精通基于Linux操作系统的QT开发,熟练掌握QGraphicsView等,能根据需求灵活应用,编写优质应用界面;

4、熟练掌握QWidget/QML开发优先,熟悉信号槽机制,了解x11或wayland图形栈协议;

5、精通debian 包维护机制,可以针对开源代码编写正确的debian目录文件;

6、熟练掌握C/C++编程语言,熟悉面向对象的编程思想,熟练掌握常见编程模型,有良好的编码风格;

7、抗压能力强,做事主动,学习能力强,有责任心和上进心,具有较强的解决问题能力,有良好的团队协作意识。

 

生态中心

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生态合作经理

 5人

岗位职责:

1.负责操作系统领域上下游产业合作,与国内外软硬件厂商建立联系,开展常态化合作;

2.负责操作系统领域软硬件生态对接工作,不断扩展和完善生态厂商和产品,丰富产品兼容性;

3.进行多种类型上下游生态合作伙伴的巩固和拓展,借助生态合作的能力,补充产品和解决方案功能,形成更具竞争力、覆盖面更广泛的行业应用;

4.负责合作厂商软硬件适配对接工作,进行需求、问题、进度管理;

5.联合上下游厂商推进行业软硬件标准建设,提升软硬件兼容性,降低重复适配成本;

6.负责重点客户调研,分析行业共性需求,分析提炼产品方案;

任职资格:

1.本科及以上学历,计算机、软件相关专业,英语四级以上水平;

2. 具有操作系统相关领域工作经验,熟悉国产软硬件产品(PC、服务器、云、虚拟化,数据库,中间件等),熟悉IT架构;

3.学习能力强,同时具有独立的思考创新能力和落地闭环能力,创新能力和执行能力强;

4.熟悉Linux生态的相关知识,对硬件、操作系统原理有了解;

5.语言表达能力及沟通能力强,做事灵活、善于内外部沟通与协调,具备优秀的团队协作能力具有较强的工作计划性、团队精神,具有较强的抗压能力。

 

部门助理

 3人

岗位职责:

1.负责部门相关证书文件的建立与管理;

2. 负责部门文件的归档;

3. 部门内及对外的会议组织、准备、记录,并跟踪会后实施情况;

4. 高效组织团队的团建活动,激发人员的工作情绪;

5. 公司及部门安排的其它辅助工作;

职位要求:

1. 管理类、理工类等专业,专科以上学历,考虑应届生;

2. 熟练试用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;

3. 有较强的组织、协调、沟通以及人际交往能力,较强的团队合作精神;

4. 工作细致、认真、有责任心,对各项工作安排高效执行、及时反馈。

 

技术支持工程师

 10人

岗位职责:

1.负责合作伙伴、解决方案适配的技术支持,独立解决常见故障;

2.针对生态合作部导入的产品、合作伙伴资源开展技术支持,执行公司产品兼容规范,确保生态产品完成兼容适配;

3.推动产品适配进度和节点把控,及时推进和响应内外部资源请求;

4.推动完成适配的产品测评、发布,并回收测试结论,向生态合作部发布测试结论;

5.推动适配产品完成认证、跟进测试报告及证书归档;

6.与研发的沟通,协调研发团队解决产品适配中的产品问题,满足操作系统产品应用需求;

职位要求:

1.计算机相关专业,2年及以上工作经验;

2.熟悉国产操作系统及国产CPU;

3.熟悉Linux命令行操作;了解基于Linux的高可用集群/负载均衡集群/虚拟化及容器管理/集群文件系统等相关技术;了解数据库、中间件等基础软件技术;

4.精通Nginx、Tomcat、Redis、MongoDB、MQ、ES等主流中间件的安装、配置、优化;

5.了解网络基础、了解TCP/IP协议工作原理,熟悉高可用、高并发、微服务系统架构部署和运维;

6.熟悉shell/python脚本;

7.熟悉deb包及rpm包封装;

8.能在压力下工作,能应对突发事件,有较强的问题分析与解决能力;

9.良好的学习能力、沟通能力、问题的管理能力,团队协作能力和责任心;

10.有国产操作系统工作经验优先,拥有RHCA\RHCE\ACP\ACE\CKA\CKS优先。

 

管理支撑中心

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总经理助理

1人

1、协助配合总经理工作;

2、在总经理的指导下,完成相关工作的安排及监督;

3、总经理的工作日程安排;

4、重要会议的最终、协调及安排;

5、完成总经理安排的其他工作。

办公室主任

1人

1、负责公司行政、后勤日常事务处理及相关外联活动;

2、制定并完善公司的工作程序和规章制度;

3、协调并支持配合公司各部门行政开支的管理工作,协调配合公司各部对行政、后勤方面的支持;

4、制定本部门年度工作目标和工作计划;

5、向公司决策者提供有关组织建设等方面的建议,致力于提高公司的综合管理水平;

6、管理公司重要资质证件,办理公司所需各项资质年审、年检;

7、协助组织公司年会及公司各类活动;

8、协调公司行政、后勤服务、办公设施和车辆的管理,为公司提供各类相关统计数据;

9、完成领导交办的其它工作任务。

 

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联系电话

010-88583945

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邮箱地址

hr@chinaredflag.cn

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公司地址

北京市海淀区西三环北路甲2号院3号楼3层

 

 

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