esg会是下一个风口吗?


风晓
风晓 2023-12-29 13:17:51 54156
分类专栏: 资讯
ESG会是下一个风口,因为越来越多的上市公司已经开始重视ESG工作,而他们遇到最大的问题就是缺乏相关人才。这是我从近期中国上市公司协会发布的2023年A股上市公司ESG实践问卷调查中得出的结论。我在互联网大厂做ESG,这里跟大家聊聊这次问卷调查结果中的有趣数据。

ESG是环境、社会和公司治理的英文缩写。公司应对ESG问题的表现越来越受到政府、社会和投资者的关注。妥善处理ESG问题,能够促进企业可持续发展,使企业长期取得成功。

首先,我们先看看上市公司践行ESG理念的驱动因素。调查显示,排名前三的驱动因素分别是创造企业长期价值、监管机构的合规要求、提升品牌与声誉的需求。

上市公司开展ESG工作驱动因素


这是一个极具我国特色的现象。虽然ESG理念的最终目的都是创造企业长期价值,但是国内和国外的基本驱动因素却不相同。在国内,大家考虑更多的是监管机构的合规要求;而在国外,企业考虑最多的是投资者尤其是机构投资者的要求。国内之所以是政府和监管驱动,是因为政府已经认识到了可持续发展的重要意义,而在社会层面,尤其是投资者更多的还是主要在关注短期经济利益,ESG理念没有在社会层面普及。这时我们的制度优越性便体现出来,可以通过监管将不注重ESG理念的长期损害折现即时影响到企业的短期经济利益,帮助企业尽快实现可持续发展。国外主要是靠社会推动,他们的社会经济发展比我国要早,走了很多弯路,做了很多不可持续的事,是经过不断反思,才在社会层面形成了ESG理念,所以国外最早提出ESG理念的是在一个18家金融机构自愿发起的倡议中。

目前国家对ESG理念十分重视。对外,作出了双碳3060承诺,最近还加入了“自然与人类高雄心联盟”;对内,监管不断出台政策,鼓励督促公司践行ESG理念。随着政府和监管的逐渐施压,重视ESG工作的公司会不断增加,风已经吹了起来。

ESG是一个内涵丰富的概念,其历史形成过程、发展概况、评价体系、相关政策、披露标准、报告撰写等都很有趣,大家如果感兴趣想了解更多,可以点击下面的链接,免费领取ESG入门一本通

 
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第二,从披露角度看,重视ESG理念的上市公司不断增多,且潜力巨大。截至2023年上半年,上市超过半年的A股公司共有5,023家,其中有1,767家发布了2022年度ESG相关报告,占比为35.18%,相较于2022年上升了3个百分点。最近5年上市公司ESG相关报告披露数量与披露率稳步上升,披露率增长速度近两年有所加快。

上市公司ESG相关报告披露变化情况


目前公司披露ESG存在困难,有些公司有披露意愿,但没有相关能力。困难之一就是缺乏明确统一的监管规则(50.12%)。针对这一问题,中国证监会正指导沪深交易所研究制定上市公司可持续发展信息披露指引,相信这一更加具体、权威的信披规则出台后,将督促和促进更多上市公司披露ESG相关报告。

第三,目前ESG工作主要以披露为主,之后必将转向以落实为主。以披露为主,主要体现在目前设立或指定ESG管理部门负责ESG工作的256家公司中,57.81%的公司负责部门或牵头负责部门是董事会办公室或证券事物部门。

披露虽然重要,更重要的在于落实。ESG之所以被称之为理念,就是因为它不仅仅是一个概念,而且这个概念得要在现实中展开才行。想要将ESG理念在现实中展开,就需要将其落实在企业日常的流程管理、内部控制和风险管理中,从识别风险、评估风险,到设计控制活动和流程再造,再到信息与沟通机制的优化,以及内部监督对控制执行有效性和信息真实准确性的保证,当然更重要的是使ESG的理念嵌入到公司的企业文化和内部环境中。

目前只有12.11%的公司成立了可持续发展或ESG专门部门,只有32.46%的董事会将ESG事宜纳入公司风险管理或内部控制中,有44.95%的公司认为可持续发展信息收集比较困难,这说明落实ESG理念,还有很多工作需要做,空间非常大,知识和人才需求的缺口也会越来越大。

第四,目前上市公司落实ESG的主要困难是缺乏知识和人才。调查结果显示,缺乏可参考的量化信息核算方法(59.44%)、缺乏专业人员和必要的技术基础(56.52%),是上市公司开展ESG工作面临最主要的困难。

在首次提出ESG理念的"Who Cares Wins"报告中,列举了9个相关角色,按照报告中的顺序,分别是1. 分析师(Analysts);2. 金融机构(Financial institutions);3. 公司(Companies);4. 投资者(Investors);5. 养老基金受托人(Pension fund trustees);6. 咨询机构(Consultants and financial advisers);7. 监管机构(Regulators);8. 股票交易所(Stock exchanges);9. 非政府组织(Non-Governmental Organisations)。这里需要说明的是,由于国情不同,这里的角色并不完全适用于我国。但国内外相同的是,知识和人才主要依赖分析师和咨询机构这两个角色。

报告将分析师列在第一位,充分说明了这个角色的重要作用。分析师的主要职责之一就是是解决知识问题,创新发明合适的量化信息核算方法和技术。因为国外ESG的驱动因素主要是机构投资者,所以分析师狭义地主要是指在金融机构中的分析师,但在国内,分析师的角色可以更多由其他岗位承担,比如公司自身、咨询机构、政府和监管机构、高校和其他学术机构等。

咨询机构的作用也很重要,有28.37%的公司认为缺乏专业的第三方咨询或信息服务公司。咨询机构的主要作用在于帮助企业将理论落实到实践中去。咨询机构和公司各有所长,公司更了解自身情况,但如果一味闭门造车,很可能落后于行业的整体水平。咨询机构主要是见多识广,更了解理论范式和行业整体情况,其输出结果更容易获得监管、行业和投资者的认同,帮助实现ESG水平的整体提升。

整体看来,ESG处在风口之上,政府和监管非常重视,上市公司也越来越重视,从理论到实践,会产生很多新增岗位。有想入局的同学,可以先从考证开始

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