一年前,在公司大佬的指点之下,我开始写系统级重构工具 Coca (https://github.com/phodal/coca) 。哦,不,不对,是刚开始学习 Golang,因为我的第一次提交是从一个 Go 的 hello, world
写起的。
commit a685d69080a7abde684e1d0707cbf410092e3173
Author: Phodal HUANG <h@phodal.com>
Date: Tue Oct 22 23:01:19 2019 +0800
first commit
commit c6b5a0c7f174c6a0ba233a1356aca5c370ba4315
Author: Phodal HUANG <h@phodal.com>
Date: Tue Oct 22 23:06:04 2019 +0800
learn: add hello world
时过境迁,这个小工具已经不小了 —— 即使是这个项目的作者,我也要看我写的 README,才会想起来有这么一些功能。这一年来,根据我的一些工作上的需要,陆陆续续地也添加了一些颇为有意思的特性。这些小特性除了不限制编程语言,还可用于指导重构,还可以用于写 PPT 的时候讲述故事:
当然了,如果你的系统是 Java 语言主导的话,那么 Coca 能提供更强有力的支撑,具体见:https://github.com/phodal/coca 。只是呢,不管我们使用的是什么工具,我们方法论都是类似的。也因此《系统重构与迁移指南》(https://migration.ink/) 成为了系统重构不可多选的材料,Google 『系统重构』 和 『重构工具』会有惊喜。
没啥说的,部分的系统都是要被重构或者重写的。那么另外一部分呢?他们被淘汰了——要么是产品,要么是公司,笑~。
真相就是这么简单。如果系统不被指南,和进行频繁的代码级重构的话,那么系统被取代的速度就更快了。
关于系统级别的重构,我们先要讨论的第一个问题其实蛮简单的:我到底是要重构还是重写?选择哪个主要取决于:你要的是技术挑战,还是业务挑战?
哦,不,不对,它取决于你要的是 KPI 是技术 KPI,还是非技术 KPI? 说白了,就是价值决定了一切。
对于重构而言,我们所要面对的是技术挑战;对于重写而言,我们所面对的是业务挑战。
我们所面临的主要技术挑战是:
与重构不同的事,重写时的挑战主要是来自于梳理现有业务:
在 Coca 编写完成之后,我发布了《系统重构与迁移指南》一份短小、精悍的重构手册。从这个手册快速的自然增长率(GitHub star 指标,没有经过大量宣传),并且已经在 Google 的相关关键字下(如系统重构、重构策略等)排名第一,我发现了人们缺少一份这样的指南和工具。
所以,在未来一定会有更多的相关工具诞生,并配套有大量的实践指南。
在开始重构之前,我们需要设计出可行的重构方案,这也就是方法论的支撑。
对于重构的方法论来说,实现上我们已经可以在市面上找到大量的相关书籍,只需要结合起来看就可以了:
市面上,已经充斥着大量代码级重构的工具,如 JetBrians 系列的 IDE。但是,对于系统级重构来说,基本上很少有工具可以直接能支撑现有的系统,哪怕是 Coca 也是有限的支持。主要原因就是:大部分的内部系统都绑定了组织中的模式。特别是对于大型组织来说,它们往往配套开发了自己的底层架构和 API。
也因此,对于系统级别的重构来说,我们要优先考虑的是定制一个工具,又或者是基于开源工具进行扩展。
同样的,我们也很难在市面上找到这样的指南,因为对于大部分的公司和团队来说,重写是更好的 KPI,而重构并不会带来如此丰富的价值。除此呢,对于有过重构经验的团队来说,他们也不一定会共享出自己的经验——受能力和保密协议影响。
于是乎,我开始不断丰富我的指南《系统重构与迁移指南》。
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