少年自当扶摇上，揽星衔月逐日光 | “炼成卫小石”——2023应届生入职培训开营

T199 2023-07-13 09:57:57  50693

分类专栏：资讯

2023年7月毕业季，我们在夏日蝉鸣中迎来新一届的校招新员工。正值电科网安公司战略转型、努力实现新业务突破之际，青年一代的加盟，为公司的发展注入了鲜活的新生力量。

7月4日,带着欢乐、期待、憧憬的心情，80余位2023届“卫小石”走出校园、迈入职场，正式加入电科网安的大家庭，开启一段全新的人生之旅。

新

生

代

新员工合影

为使新员工更快互相熟悉，融入团队，培训项目首站活动是两天一夜的“破冰”素质拓展训练。通过各类活动消除新员工之间的陌生感，大家也积极配合活动要求，迅速磨合、互相支持、团结协作，成功完成了教练布置的每一个任务。

破

冰

互相支持，团队协作

7月6日，电科网安“炼成卫小石2023应届生入职培训”开营仪式在成都召开。公司领导对各位卫小石加入电科网安这个大家庭表示由衷的欢迎，并希望他们能将电科网安作为人生新里程的出发点，成为公司发展的中坚力量，今后在各自的岗位上实现自身的价值，与公司共同成长!

期间，公司经营团队成员结合自身多年的工作经验，给各位新人分享了一些工作和学习的建议，叮嘱大家要重视细节，树立高远的志向，要有持之以恒的耐力，循序渐进地发力，同时培养好的逻辑性、善于思考，勤于动手，不断从工作中总结经验和方法，务实前进，稳步成长。

随后，人力资源部负责人介绍了整个入职培训的规划。为了使新员工更快地了解公司业务、理解公司文化、融入公司团队，完成从学生到职业人的转变，结合公司战略转型、业务规划和应届新员工特点，人力资源部精心设计2023年应届生入职培训方案。整个培训分为“融入—成为企业人、觉知—成为职场人、成长—成为岗位人”三大部分，旨在“传递企业文化，树立网络安全梦想”，让新同事尽快了解公司、融入公司，炼成与公司同理想、同追求的卫小石。

牛胜杰、陈星儒作为2023应届新员工代表发言。两位新同事分享了对公司的初印象和素质拓展中的新感悟，同时也展望了即将开始的新生活。

接

力

新员工代表发言

为期两周的集中培训将涵盖行业现状、公司战略、公司业务、制度规范、个人发展、从学生到职业人转型等丰富内容，同时还设计了每日知识盘点、读书分享、创作大赛、趣味知识竞赛等挑战项目。

我们相信，随着培训项目的推进，卫小石们会更加深入深刻地了解电科网安，了解我们的过去和今天，了解我们的文化和业务，了解我们未来的目标和展望，当然，也会更加爱上这个集体、爱上我们的事业。期待在接下来的培训中，卫小石们有更多的收获，同时也有更精彩的表现。祝愿培训项目圆满成功!

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